جذابیّت چیزی است که کاملا از زیبایی ظاهری جدا می‌باشد. یک فرد جذاب الزاما نباید دارای چهره زیبایی باشد. عوامل مهمی در ایجاد جذابیّت موثر هستند. جذابیّت در کسب و کار می‌تواند باعث شود تا تعامل بهتری با سایر کارمندان ایجاد شود و بسیاری از نارسایی‌ها در محل کار به حداقل برسد. در ادامه به بررسی مهمترین عوامل در جذابیت کاری می‌پردازیم.
عوامل جذابیت در محیط کاری
- ظاهری آراسته و پیراسته داشته باشیم: متب و تمییز بودن در عین هماهنگی و سادگی در پوشش می‌تواند بسیار جذاب باشد. آراستگی ظاهری یک فرد می‌تواند تاثیر روانی مثبتی را بر روی دیگران بگذارد. کثیف‌بودن و ژولیدگی، یک فرد را بی‌ارزش جلوه می‌دهد و میزان اثرپذیری و توجه به او را کاهش می‌دهد.
- پرحرف نباشید: سکوت تاثیر ذهنی و روانی خوبی را بر روی اطرافیان می‌گذارد. سکوت و گوش دادن بیشتر، یک فرد را عاقل‌تر، با تجربه‌تر و قابل اعتماد‌تر نشان می‌دهد. سکوت منطقی می‌تواند توانایی شنیدن فعال در افراد را تقویت کند.
- قاطعیت داشته باشید: کسانی که شخصیت قاطعی دارند معمولا هدف‌های مشخصی دارند و برای خود برنامه‌های مدون و ارزش‌های معینی را تعیین می‌کنند.
- نرم و ملایم سخن بگویید: در برخورد با یک شخص عصبانی که داد و بی‌داد می‌کند، آرامش خود را حفظ کنید و با متانت با او سخن بگویید.
- محترم باشید: و به دیگران هم در هر وضعیتی احترام بگذارید.
- شوخی نکنید امّا همیشه متبسم باشید: شوخی زیاد به تدریج مرزهای ادب و احترام را از بین می‌برد و چه بسا که به بی‌احترامی و توهین به دیگران منجر شود.
- امیال و غرائز خود را پنهان کنید: فشارهای کاری و هیجانات مختلفی ممکن است در محیط کسب و کار بوقوع بپیوندد. کنترل امیال و مدیریت هیجانات یکی از ویژگی‌های افراد سالم است.
- مسئولیت‌پذیری: اگر فردی در محیط کار بتواند مسئولیت‌هایی که به او سپرده شده است را به درستی انجام دهد و حتی به دیگران در انجام درست وظایف کمک کند می‌تواند مورد احترام بسیاری قرار گیرد و جذاب بنظر برسد.
- وفاداری: این که در محیط کار بتوانیم راز افراد دیگر را حفظ کنیم و معتمد دیگران شویم، می‌تواند برروی جذابیّت ما تاثیر بگذارد.
- صادق بودن: اهل دورویی و ریاکاری نباشیم و سعی کنیم همیشه با شجاعت و شهامت به دنبال حقیقت باشیم.
بدون دیدگاه