زمان مطالعه: ۵ دقیقهبرای راه اندازی کسب و کار اینترنتی باید با اصولی آشنا شد. شما زمانی یک کسب و کار موفق خواهید داشت که آموزشهای لازم را دریافت کنید.
چگونه ارزش های کارآفرینی را تقویت کنیم؟
زمان مطالعه: ۸ دقیقهارزش های کارآفرینی به بایدها و نبایدهایی گفته میشوند که بر روی شخصیت یک فرد تاثیر گذاشته و او را برای کارآفرینی آماده میکنند.
کارمندی یا کارآفرینی ؟
زمان مطالعه: ۴ دقیقهکارمندی یا کارآفرینی ؟ کارمندان و کارآفرینان هر دو تلاش میکنند. امّا کارآفرینی ویژگیهایی دارد که مورد توجه بیشتری قرار گرفته است.
کارمند بودن چندان بد نیست و دلیلی وجود ندارد که همه کارآفرین شوند. کسب و کارها تنها به کمک کارمندان خوب میتوانند موفق شوند.
چه چیزی ما را از شروع وا میدارد؟ نگاهی بر راههای غلبه بر اهمال کاری
زمان مطالعه: ۵ دقیقهغلبه بر اهمال کاری و تعویق انداختن کارها از موضوعاتی است که بر روی بهرهوری شخصی و افزایش شانس موفقیت، تاثیر میگذارد.
راهکارهایی برای تقویت خلاقیت
زمان مطالعه: ۳ دقیقهتقویت خلاقیت یکی از موضوعات کلیدی برای افرادی است که با ایدهپردازی سر و کار دارند و به دنبال ایجاد نوآوری در کسب و کار یا محیط اطراف خود هستند.
اصول مذاکره برای فریلنسرها
زمان مطالعه: ۳ دقیقهدر اصول مذاکره برای فریلنسرها سعی میشود به نکاتی پرداخته شود که در جذب پروژههایی با درآمد بالا و اهمیت زیاد تاثیرگذار هستند.
۲۰ سوال مهم برای تعیین مسیر توسعه فردی
زمان مطالعه: ۶ دقیقهتوسعه فردی از موضوعاتی است که به یک شخص برای دستیابی به اهدافش کمک زیادی میکند. رشد فردی علاوه بر فرد بر روی توسعه کسب و کارها و اقتصاد نیز تاثیر میگذارد.
آشنایی با شش کلاه فکری
زمان مطالعه: ۳ دقیقهتکنیک شش کلاه فکری یک شیوه مناسب برای کنترل جلسات بارش فکری است که در آن به اعضای تیم امکان بیان نظرات داده میشود.
قانون نردبان در تصمیمگیری
زمان مطالعه: ۳ دقیقهتصمیمگیری از جمله موضوعات مهمی است که همۀ ما در روز به دفعات با آن مواجه میشویم. با کمک قانون نردبان، تصمیمگیری را میتوان ساختارمند نمود.
با مهارتآموزی تبدیل به یک کارآفرین شوید!
زمان مطالعه: ۴ دقیقهمهارتآموزی و کارآفرینی دو مولفه مهم برای دستیابی به توسعه پایدار در کشورهای مختلف است. اگر میخواهیم اقتصادی پویا داشته باشیم باید به مهارتآموزی توجه کنیم.
نوآوری باز مهمترین ابزار برای رشد سازمانی
زمان مطالعه: ۲ دقیقهدر نوآوری باز سعی میشود تا ایدههای جدید به صورت محرمانه نگهداری نشوند و با نشر و ترویج این ایدهها، امکان رشد و بالندگی به آنها داده شود.
مراحل طراحی نقشه مسیر شغلی
زمان مطالعه: ۲ دقیقهطراحی مسیر شغلی یا کار راهه شغلی یکی از موضوعاتی است که با توجه به آن میتوان انگیزه را در کارمندان یک سازمان افزایش داد.
بدون دیدگاه