اغلب افراد تصور می‌کنند برای تغییر در زندگی باید کارهای بزرگ و خارق‌العاده‌ای انجام دهند. این در حالی است که قانون ۱۵ دقیقه نشان می‌دهد که با تغییرات کوچک و تکرار آن‌ها می‌توان نتایج شگفت‌انگیزی را بدست آورد.

مشاغل آینده فناورمحور خواهند بود و برای تصاحب آن‌ها به مهارت‌های سطح بالایی نیاز است. به همین دلیل جوانانی که جویای کار هستند و می‌خواهند به موفقیت شغلی دست پیدا کنند باید دنبال تقویت توانایی‌های خود باشند.

از غازها می توان درس های بسیاری را در زمینه کار تیمی یاد گرفت. در این پست به ۵ درس مهم در این زمینه می‌پردازیم.

ما می‌توانیم با اتکا به اعتماد به نفس خود ، ترس را کنار بگذاریم و افکارمان را اجرا کنیم، درحالی که در بسیاری از اوقات ما این قدرت خدادادی را فراموش می کنیم.

در تیم‌های استارتاپی، رهبری یکی از مشکلات اساسی می‌باشد. این قبیل از تیم‌ها که معمولا جوان هستند و از افراد فنّی تشکیل می‌شوند در حوزه رهبری چندان موفق نیستند. دلیل این موضوع هم این است که آن‌های به مهارت‌های نرم (Soft Skills) و رهبری تیمی به چشم یک مهارت اکتسابی نگاه نمی‌کنند.

بسیاری از کارشناسان اقتصادی از کاهش ارزش سهام‌ها و متضرر شدن افراد تازه‌کار نگران هستند و به تازه‌واردان به بورس توصیه می‌کنند که برای خرید و فروش سهام عجله نکنند.

مرتب کردن تختخواب یک پیام دارد و آن هم این است که کارهای کوچک می‌توانند اثرات بزرگی را برای ما به همراه داشته باشند. مرتب کردن رختخواب سعی دارد تا مفهوم اثر پروانه‌ای(که در آن بال‌زدن یک پروانه کوچک می‌تواند تغییرات بزرگی را ایجاد کند) را به شکلی ساده به مخاطب خود به باوراند.

جذابیّت چیزی است که کاملا از زیبایی ظاهری جدا می‌باشد. یک فرد جذاب الزاما نباید دارای چهره زیبایی باشد. عوامل مهمی در ایجاد جذابیّت موثر هستند. جذابیّت در کسب و کار می‌تواند باعث شود تا تعامل بهتری با سایر کارمندان ایجاد شود و بسیاری از نارسایی‌ها در محل کار به حداقل برسد. در ادامه به…