نگرش مثبت در یک ذهن مثبت ایجاد می‌شود، نگرش ما نسبت به موضوعات گوناگون تعیین‌کننده رفتار و عملکرد ما می‌باشد.

کار تیم یکی از موضوعات مهم در استارتاپ‌ها می‌باشد. استارت‌آپ کسب و کار نوآفرینی می‌باشد که قابلیت رشد بالا در مدت زمان کوتاه را دارند.

کارمندی یا کارآفرینی ؟ کارمندان و کارآفرینان هر دو تلاش می‌کنند. امّا کارآفرینی ویژگی‌هایی دارد که مورد توجه بیشتری قرار گرفته است.
کارمند بودن چندان بد نیست و دلیلی وجود ندارد که همه کارآفرین شوند. کسب و کارها تنها به کمک کارمندان خوب می‌توانند موفق شوند.

تفکر خلاق شیوه‌ای برای بررسی مسائل و مشکلات از منظری خلاقانه می‌باشد. راهکارهایی که از تفکر خلاقانه منتج می‌شوند در ابتدا ممکن است چندان اصولی بنظر نرسند. امّا با کمی بررسی و دقیق‌تر شدن بر روی راه‌حل پیدا شده می‌توان به اجرا و پیاده‌سازی آن پرداخت و نتایج شگرفی را بدست آورد.

اغلب افراد تصور می‌کنند برای تغییر در زندگی باید کارهای بزرگ و خارق‌العاده‌ای انجام دهند. این در حالی است که قانون ۱۵ دقیقه نشان می‌دهد که با تغییرات کوچک و تکرار آن‌ها می‌توان نتایج شگفت‌انگیزی را بدست آورد.

مشاغل آینده فناورمحور خواهند بود و برای تصاحب آن‌ها به مهارت‌های سطح بالایی نیاز است. به همین دلیل جوانانی که جویای کار هستند و می‌خواهند به موفقیت شغلی دست پیدا کنند باید دنبال تقویت توانایی‌های خود باشند.

از غازها می توان درس های بسیاری را در زمینه کار تیمی یاد گرفت. در این پست به ۵ درس مهم در این زمینه می‌پردازیم.

ما می‌توانیم با اتکا به اعتماد به نفس خود ، ترس را کنار بگذاریم و افکارمان را اجرا کنیم، درحالی که در بسیاری از اوقات ما این قدرت خدادادی را فراموش می کنیم.

در تیم‌های استارتاپی، رهبری یکی از مشکلات اساسی می‌باشد. این قبیل از تیم‌ها که معمولا جوان هستند و از افراد فنّی تشکیل می‌شوند در حوزه رهبری چندان موفق نیستند. دلیل این موضوع هم این است که آن‌های به مهارت‌های نرم (Soft Skills) و رهبری تیمی به چشم یک مهارت اکتسابی نگاه نمی‌کنند.

بسیاری از کارشناسان اقتصادی از کاهش ارزش سهام‌ها و متضرر شدن افراد تازه‌کار نگران هستند و به تازه‌واردان به بورس توصیه می‌کنند که برای خرید و فروش سهام عجله نکنند.